Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man was Schönes bauen.

Johann Wolfgang Goethe
Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man was Schönes bauen.

Wegen pensionsbedingter Praxisaufgabe nehme ich keine neuen Klienten mehr an.

Auf www.laufbahnswiss.ch finden Sie meine freischaffenden Kolleglnnen, die Ihnen gene weiterhelfen!

Honorierung

Kosten bei Absagen und nichteingehaltenen Terminen

Stundenansätze (pro 60 Minuten):

für selbstzahlende Einzelpersonen:
Ersttermin/Orientierungsberatung CHF 170.–
Laufbahnberatung, Coaching, Supervision (inkl. Vorbereitung) ab 2. Termin: CHF 190.– bis 250.– (nach Absprache und in Notsituationen Reduktion möglich)

für Institutionen, Firmen und Gruppen:
Coaching, Supervision (inkl. Vorbereitung) ab 2. Termin: CHF 280.– bis 350.–
Arbeitsmarktcoachings/ New Placements, mit Standortbestimmungen: gemäss Offerte nach Orientierungsberatung

für Administrative Tätigkeiten (nach Aufwand):
CHF 120.– (diagnostische Nutzungsgebühren, Mailbeantwortung, etc. Redigieren von Bewerbungsunterlagen, telefonische Konsultationen, Berichte schreiben, ect.)

Einzel-und Gruppensitzungen (Werktage/ohne Wochenende): Weniger als 36 Stunden vor dem Termin: 75% des vereinbarten Ansatzes und der vorgesehenen Sitzungszeit

Einblick in die Praxis

Einblick in die Praxis

Qualitätsstandards

Ich halte mich an die umfassenden und hohen Qualitätsstandards des Berufsverbandes Laufbahnswiss. Im Verband Laufbahnswiss tauschen wir uns regelmässig über die Qualität von Beratung und den damit verbundenen Anforderungen, Haltungen, Kompetenzen und Überlegungen aus.

Kundenorientierung
Gute Beratung stellt die Kunden mit ihren Anliegen, Interessen, Werthaltungen, Kompetenzen und Potenzialen in den Mittelpunkt.

  • Die Beratenden von Laufbahnswiss orientieren sich an den individuellen Voraussetzungen, Anliegen und Werten der Kunden und beziehen deren soziokulturellen Hintergrund in ihre Beratungsarbeit mit ein.
  • Sie verfolgen keine Ziele, die im Widerspruch zu den Interessen der Kunden stehen.
  • Sie richten ihre Beratungsangebote, Formate, Inhalte und Methoden an den individuellen Bedürfnissen der Kunden aus.

    Ethik
    Gute Beratung verpflichtet sich auf ethische Prinzipien und wahrt die Rechte der Kunden.
  • Die Beratenden von Laufbahnswiss anerkennen Bildung und Arbeit als für Menschen wichtige und sinnstiftende Lebensbereiche.
  • Sie achten die Individualität der Kunden und greifen diese wertschätzend auf.
  • Sie behandeln Daten und Informationen vertraulich und halten die Erfordernisse des Datenschutzes ein.
  • Sie reflektieren Grenzen der eigenen beraterischen Möglichkeiten und verweisen ggf. auf Unterstützungsangebote Dritter.

    Beratungskompetenz
    Gute Beratung setzt voraus, dass Beratende zu professionellem beraterischem Handeln befähigt sind.
  • Die Beratenden von Laufbahnswiss verfügen über eine anerkannte Fachausbildung gemäss Art. 6 BBV resp. Art. 56 bis 58 der Verordnung des nBBG und sind hauptberuflich freischaffend als Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/innen tätig.
  • Sie bilden sich in den für das jeweilige Beratungsfeld entscheidenden Wissensgebieten und hinsichtlich ihrer beratungsrelevanten Kompetenzen weiter.
  • Sie reflektieren mit geeigneten Verfahren kontinuierlich ihr Beratungshandeln und ihre Beratungskompetenzen und leiten davon Ziele für ihre berufliche Weiterentwicklung ab.
  • Sie berücksichtigen neben der individuellen Situation der Kunden die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und aktuellen Entwicklungen im Bildungswesen, in der Berufswelt und im Arbeitsmarkt. Sie wissen, wo entsprechende Informationen zur Verfügung stehe

    Beziehungsgestaltung
    Gute Beratung erfordert die gemeinsame Gestaltung einer für das Anliegen und den Rahmen der Beratung förderlichen Beziehung.
  • Die Beratenden von Laufbahnswiss schaffen einen Rahmen und eine Atmosphäre, in denen sich die Kunden sicher und ernst genommen fühlen und sich auf die gemeinsame Beratungsarbeit einlassen können
  • Sie besprechen Struktur, Ablauf und Methoden der Beratung mit den Kunden und gestalten den Beratungsverlauf, die Kommunikation und die Methodenwahl so, dass sie für die Kunden verständlich und nachvollziehbar sind.
  • Sie sind authentisch und empathisch und bringen den Kunden Respekt und Wertschätzung entgegen.

Analyse und Reflexion
Gute Beratung erfordert die gemeinsame Gestaltung einer für das Anliegen und den Rahmen der Beratung förderlichen Beziehung.

  • Die Beratenden von Laufbahnswiss analysieren gemeinsam mit den Kunden deren Situation und die relevanten Einflussfaktoren und unterstützen sie bei der selbständigen Klärung ihrer Lage.
  • Die arbeiten mit den Kunden die für deren Anliegen wichtigen Ziele, Werte und Motive heraus.
  • Sie erheben die massgebenden Informationen zur Person, setzen bei Bedarf und Einverständnis diagnostische Verfahren ein und interpretieren gemeinsam mit den Kunden typische für deren Anliegen relevante Verhaltensweisen, Denkmuster und Emotionen.

    Förderung der Selbstverantwortung
    Gutee Beratung unterstützt die Kunden dabei, aktiv und eigenverantwortlich Lösungsperspektiven zu erarbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Die Beratenden von Laufbahnswiss tragen Sorge dafür, dass vorhandene Kompetenzen und Ressourcen ihrer Kunden sowie Interessen und Werthaltungen die Grundlage für das Entwickeln von Lösungen bilden
  • Sie reflektieren und bewerten relevante Informationen gemeinsam mit den Kunden im Hinblick auf deren Anliegen, Situation und Umsetzung und suchen gemeinsam alternative Entwicklungsmöglichkeiten.

    Umsetzung
    Gute Beratung unterstützt Kunden bei der Gestaltung von Entwicklungsprozessen und bei der Umsetzung von Bildungs-, Berufs- und Beschäftigungszielen.
  • Die Beratenden von Laufbahnswiss unterstützen die Kunden in der Gestaltung ihrer bildungs- und berufsbiografischen Entwicklungsprozesse
  • § Sie versuchen mit den Kunden Hemmnisse für die Erreichung ihrer Bildungs-, Berufs- und Beschäftigungsziele zu identifizieren und nach entsprechenden Lösungen zu suchen.
  • Sie unterstützen die Kunden dabei, die von ihnen angestrebten und für sie in Frage kommenden Bildungs-, Berufs- und Beschäftigungsziele zu verfolgen und zu realisieren

    Infrastruktur
    Gute Beratung erfordert eine personelle und materielle Ausstattung, die den jeweiligen Beratungsangeboten und den hier vorgelegten Qualitätsstandards angemessen ist.
  • Die Beratenden von Laufbahnswiss gestalten die Beratung hinsichtlich Infrastruktur und Gesprächsrahmen sowie personeller und zeitlicher Kapazitäten so, dass diese im Sinn der Qualitätsstandards und der vereinbarten Beratungsziele durchgeführt werden kann.

Links

berufsberatung.ch
Informationen zu Berufen, Lehrstellen, Studium, Weiterbildung, Adressen von Berufsberatungsstellen

persoenlichkeitsstaerken.ch
Kostenloser Fragebogen zu Persönlichkeitsstärken. Der Fragebogen umfasst 230 Fragen und das Ausfüllen dauert ungefähr 30 Minuten. Als Rückmeldung erhalten Sie ein differenziertes Bild Ihrer Charakterstärken. Das ausführliche Ergebnisprofil bekommen Sie von mir mit fundierter Besprechung.

laufbahnswiss.ch
Laufbahnswiss ist der Verband selbständig tätiger Fachleute in der Laufbahn-, Karriere und Berufsberatung. Die uns angeschlossenen Berater und Beraterinnen sind erfahrene Profis, die über eine anerkannte und umfangreiche Aus- und Weiterbildung in der Berufs-, Studien und Laufbahnberatung verfügen sowie über grosse Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Wir haben uns einem klar definierten Qualitätsstandard verpflichtet und setzen alles daran, Sie in Ihrem ganz persönlichen Anliegen weiter zu bringen.

die-plattform.ch
Die plattform ist die politische Allianz unabhängiger und lösungsorientierter Angestellten- und Berufsverbände. Mit über 88'000 Mitgliedern agiert sie im Interesse der Dienstleistungsberufe, in denen derzeit 80 Prozent der Erwerbstätigen tätig sind (Tendenz steigend) sowie der Wissensberufe, der am stärksten wachsenden Gruppe von Berufsleuten in der Schweiz.

ausbildung-weiterbildung.ch
Das Schweizer Bildungsportal: Berufsbilder, Schulen, Informationen und Checklisten

sdbb.ch
Schweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung/Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung

sfbi.admin.ch
Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

stellenlinks.ch
Linksammlung für Stellensuche öffentlich und privat

arbeit.suisse
Internetauftritt der regionalen Arbeitsvermittlungszentren RAV, Stellenangebote gesamtschweizerisch, Information zu Weiterbildung, Job und Karriere, dreisprachig

Honorierung

Kosten bei Absagen und nichteingehaltenen Terminen

Stundenansätze (pro 60 Minuten):

für selbstzahlende Einzelpersonen:
Ersttermin/Orientierungsberatung CHF 170.–
Laufbahnberatung, Coaching, Supervision (inkl. Vorbereitung) ab 2. Termin: CHF 190.– bis 250.– (nach Absprache und in Notsituationen Reduktion möglich)

für Institutionen, Firmen und Gruppen:
Coaching, Supervision (inkl. Vorbereitung) ab 2. Termin: CHF 280.– bis 350.–
Arbeitsmarktcoachings/ New Placements, mit Standortbestimmungen: gemäss Offerte nach Orientierungsberatung

für Administrative Tätigkeiten (nach Aufwand):
CHF 120.– (diagnostische Nutzungsgebühren, Mailbeantwortung, etc. Redigieren von Bewerbungsunterlagen, telefonische Konsultationen, Berichte schreiben, ect.)

Einzel-und Gruppensitzungen (Werktage/ohne Wochenende): Weniger als 36 Stunden vor dem Termin: 75% des vereinbarten Ansatzes und der vorgesehenen Sitzungszeit